{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":7,"sheets":["部门整体预算绩效表","人事调录费 ","干部人事档案信息","机构编制经费","人才工作经费","干部教育培训","基层党建经费"],"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"部门整体预算绩效表","index":0,"n_rows":59,"n_cols":7,"rows_kept":59,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,6],[2,0,2,6],[3,1,3,6],[4,1,4,2],[4,4,4,6],[5,0,8,0],[5,1,5,6],[6,1,8,6],[9,0,13,0],[9,1,9,6],[10,1,10,6],[11,1,11,2],[11,3,11,6],[12,1,13,2],[14,0,15,0],[14,5,14,6],[15,5,15,6],[16,0,18,0],[16,1,16,6],[17,1,17,2],[17,5,17,6],[18,1,18,2],[18,5,18,6],[19,0,21,0],[19,1,19,6],[20,5,20,6],[21,5,21,6],[22,1,22,6],[23,0,48,0],[23,1,23,2],[23,4,23,5],[24,1,36,2],[24,3,27,3],[24,4,24,5],[25,4,25,5],[26,4,26,5],[27,4,27,5],[28,3,30,3],[28,4,28,5],[29,4,29,5],[30,4,30,5],[31,3,32,3],[31,4,31,5],[32,4,32,5],[33,3,34,3],[33,4,33,5],[34,4,34,5],[35,3,36,3],[35,4,35,5],[36,4,36,5],[37,1,48,2],[37,3,39,3],[37,4,37,5],[38,4,38,5],[39,4,39,5],[40,3,42,3],[40,4,40,5],[41,4,41,5],[42,4,42,5],[43,3,45,3],[43,4,43,5],[44,4,44,5],[45,4,45,5],[46,3,48,3],[46,4,46,5],[47,4,47,5],[48,4,48,5],[49,0,56,0],[49,1,53,2],[49,3,53,3],[49,4,50,5],[49,6,50,6],[51,4,51,5],[52,4,52,5],[53,4,53,5],[54,1,56,2],[54,4,54,5],[55,4,55,5],[56,4,56,5],[57,1,57,6],[58,0,58,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[]
["  兰州新区部门(单位)整体支出绩效目标申报表"]
["（2021年度）"]
["单位名称","（盖章）兰州新区组织部"]
["联系人","王萍",null,"联系电话",8259046]
["单位职能","依据："]
[null,"职能简述：新区组织部负责贯彻落实党中央、省委、市委和兰州新区党工委关于党的建设、组织、人事、机构编制工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对组织、人事、机构编制工作的集中统一领导。主要职责是：\n（一）负责指导新区各党组织建设工作.认真贯彻中国共产党《支部工作条例》《党组工作条例》等党内法规，加强党的组织力和组织体系建设，督促指导各级党组织坚持健全党的组织制度；做好新区机关、国有企业、事业单位、农村、社区、非公有制经济组织和社会组织等领域党支部建设标准化工作；调查分析新区党员队伍建设状况，协调、指导、规划新区党员教育和农村党员干部现代远程教育工作；指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作，负责党费收缴和管理；负责新区党代会的具体组织工作和新区各级党代会的指导工作。\n（二）负责指导新区各级领导班子的思想政治建设，制定干部教育培训的政策和规划；宏观指导新区干部教育培训体制改革、培训基地建设和师资队伍建设等工作；协调组织新区管干部培训、中青年干部培训及园区、乡镇（街道）、村（社区）干部的培训。\n（三）负责新区干部宏观管理和干部制度改革工作，对新区管理领导班子和领导干部的调整、配备、选拔任用提出意见并进行任免；协调指导和组织管理新区干部交流工作；负责新区管理干部的档案管理；做好新区年轻干部培养选拔和后备干部队伍建设工作；\n（四）贯彻实施国家、省、市人力资源事业发展规划、政策；拟定新区有关人才队伍建设中长期发展规划；负责指导、检查、综合协调新区人才工作，制定或参与制定有关政策；宏观管理新区人才队伍建设，参与智力引进工作；建立健全职称评价制度；负责管理新区人才库，联系和组织部分有突出贡献的优秀专家开展活动。\n（五）负责研究指导和组织实施新区干部人事分配制度改革；负责制定新区工作人员招录计划，组织招录考试及其他公开遴选活动；负责新区干部的综合管理，以及公务员职务与职级并行制定的落实，做好新区工作人员的调配录用、辞职辞退、奖惩、回避等工作。\n（六）负责新区各级机关及事业单位的机构编制管理工作；负责协调做好新区事业单位登记管理工作；对新区各级机关、事业单位机构编制及机构改革方案的执行情况进行监督检查；负责新区各部门、各单位权责清单的编制、发布及动态维护工作。\n（七）负责各类人才的培养与交流；负责引进专业技术人才和管理人才工作；负责新区人才招聘以及人才派遣业务；负责人才信息的收集与发布、人才的引进与输出、企事业单位人员招聘服务、人事代理服务工作；负责新区人才信息网络建设工作。                     \n\n"]
[]
[]
["单位基本信息","是否为一级预算主管部门： 是    否。    如否，上级主管部门是："]
[null,"内设职能部门个数：     9 （个）  "]
[null,"编制总人数",null,"编制内实际人数"]
[null,44,null,"合计","行政","事业","其他"]
[{"$nulls":3},33,22,11,5]
["上年预算情况（万元）","年初预算数","预算调整数","实际支出数","预算执行率","年末结转结余数"]
[null,28,367.97,116.806]
["当年预算申请金额（万元）","资金来源"]
[null,"合计",null,"上级拨款","本级财政","其它收入"]
[null,2782.8,null,null,2782.8]
["当年支出计划（万元）","支出预算"]
[null,"支出预算合计","人员经费","公用经费","项目经费","其他经费"]
[null,2782.8,714.52,97.86,1970.42]
["年度绩效目标","目标1：推动基层党建全面过硬\n目标2：深化人才体制改革，精准引进急需急缺人才，做好大学生就业服务\n目标3：建设高素质专业化干部队伍\n目标4：推进机构编制规范化管理"]
["年度绩效指标","分目标",null,"年度任务\n分解","绩效指标",null,"目标值"]
[null,"部门投入目标",null,"资金投入","基本支出预算执行率",null,{"v":0.9,"d":"90%"}]
[{"$nulls":4},"项目支出预算执行率",null,{"v":0.9,"d":"90%"}]
[{"$nulls":4},"三公经费控制情况",null,"下降"]
[{"$nulls":4},"专项经费支出安排合理性",null,"合理"]
[{"$nulls":3},"财务管理","财务管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":4},"资金使用合规性",null,"合规"]
[{"$nulls":4},"政府采购合规性",null,"合规"]
[{"$nulls":3},"人员管理","人员编制合规性",null,"合规"]
[{"$nulls":4},"人事管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":3},"资产管理","资产管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":4},"资产清查情况",null,"有"]
[{"$nulls":3},"部门工作管理","管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":4},"制度执行有效性",null,"有效"]
[null,"部门履职目标",null,"基层党建及其相关工作","基层党组织覆盖率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"基层党组织体系完备达标率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"党建活动经费拨付时效性",null,"及时"]
[{"$nulls":3},"人事引才相关工作","招才引才工作完成率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"招才引才工作合格率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"招才引才时效性",null,"及时"]
[{"$nulls":3},"干部培训及干部档案管理工作","全面完成新区机关及国企领导干部培训及全面完成200卷干部档案数字化、电子化",null,"≧98%"]
[{"$nulls":4},"完成干部培训，在线学习通过率以及干部人事档案数字化制作符合技术规范要求率",null,"≧95%"]
[{"$nulls":4},"培训任务完成及档案数字化完成及时性",null,"及时"]
[{"$nulls":3},"机构编制\n工作","全面完成机构编制内月、季、年度数据统计率",null,"≧95%"]
[{"$nulls":4},"完成机构编制数据统计合格率",null,"≧95%"]
[{"$nulls":4},"及时完成机构编制月、季、年度数据统计",null,"及时"]
["年度绩效指标","社会效益目标",null,"社会效益","夯实新区党建基础，提升基层党的组织力",null,"提升"]
[]
[{"$nulls":4},"推动人才、人口向新区集聚，鼓励就业大学生落户新区，促进新区人口增长",null,"推动"]
[{"$nulls":4},"干部领导经济社会发展能力提升以及强化新区干部人事管理能力",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"强化新区的政府职能定位",null,"≧90%"]
[null,"影响力目标",null,"档案管理","档案管理情况",null,"完备"]
[{"$nulls":3},"信息化建设情况","信息化管理覆盖率",null,{"v":0.95,"d":"95%"}]
[{"$nulls":3},"档案利用满意度","考察服务对象满意度",null,{"v":0.95,"d":"95%"}]
["其它需要说明的问题"]
["填报单位负责人：",null,null,"填表人：",null,"填表日期："]

{"sheet":"人事调录费 ","index":1,"n_rows":34,"n_cols":5,"rows_kept":34,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[16,0,25,0],[16,1,18,1],[19,1,21,1],[22,1,24,1],[26,0,30,0],[26,1,29,1],[31,0,33,0]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——项目支出绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部调配录用科"]
["一级项目名称：","人员调录费用","二级项目名称：","/"]
["项目类型：","延续性项目、新增项目","项目分类：","业务类"]
["资金用途：","考务费、系统开发费、补贴","项目主管部门：","兰州新区组织部"]
["项目开始日期：","2020年1月1日","项目完成日期：","2020年12月31日"]
["实施单位：","兰州新区组织部调配录用科"]
["项目概况：","1.公开选招工作人员。严格落实省委、省政府及新区管委会关于支持兰州新区高质量发展、深化干部人事分配改革的各项实施意见，为实现新区高质量发展提供坚强有力的人才支撑，结合各单位人员实际需求，及时通过公开选招方式，不断选优配强新区机关事业单位、教育卫生、公检法系统及驻区单位人员力量；\n2.人员信息管理系统开发。为了规范人员管理，提高工作效率，对新区人员编制情况、人员新增、调转、减少等信息及时更新，根据甘肃省人民政府关于印发《甘肃省深入推进“互联网+政务服务”工作方案》的通知，结合工作实际，开发建立兰州新区人员信息管理系统；\n3.兰州新区支持高校毕业生到新区企业就业落户补贴。依据兰州新区党工委办公室 管委会办公室《印发<关于进一步深化户籍“放管服”改革和推进城镇化工作的实施意见>的通知》精神，出台引进人才落户奖励政策，对全日制二本以上学历高校毕业生到兰州新区企业就业且户口迁入兰州新区的，每人每月给予500元生活补贴，补贴期3年。通过奖励补贴，鼓励高校毕业生到新区企业就业，满足企业用人需求，促进新区人口快速增长。"]
["立项依据：","1.中共甘肃省委 甘肃省人民政府《关于加快推进兰州新区建设的意见》（甘发〔2012〕10号）《关于支持兰州转型跨越发展的意见》（甘发〔2014〕19号）、中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅《关于印发<兰州新区综合配套改革试验总体方案>的通知》（甘办发〔2015〕6号）《印发<关于支持兰州新区加快发展的政策意见>的通知》（甘办发〔2017〕16号）、甘肃省人民政府办公厅《关于进一步支持兰州新区深化改革创新加快推动高质量发展的意见》及中共兰州新区工作委员会《关于印发<兰州新区全面深化干部人事分配制度改革方案>的通知》（新发〔2017〕20号）；\n2.甘肃省人民政府关于印发《甘肃省深入推进“互联网+政务服务”工作方案》的通知（甘政发〔2017〕14号）；\n3.兰州新区党工委办公室 管委会办公室《印发<关于进一步深化户籍“放管服”改革和推进城镇化工作的实施意见>的通知》（新办发〔2020〕61号)。"]
["项目立项必要性：","1.补充新区机关事业单位人员力量，优化完善干部队伍结构；选优配强新区教师、医疗卫生专业技术人员力量，提高新区教育医疗水平，保障民生需求。\n2.提高工作效率，规范人员管理，为人员信息查询及干部调动交流手续办理提供便利。\n3.吸引高校毕业生到新区企业就业，满足企业用人需求，为新区经济发展提供人才支撑；鼓励就业大学生落户新区，促进新区人口增长。"]
["保证项目实施的制度、措施：","1.依据《兰州新区机关事业单位工作人员调配管理办法》《兰州新区聘用制工作人员管理办法》，高效组织考务工作，公开、公平、择优选用优秀人才，严格按程序办理相关手续；将新增、调动及减少人员手续办理完毕后及时录入系统。\n2.积极宣传引进人才落户奖励政策，与各企业及新区公安局积极对接，严格审核申请补贴人员相关材料，及时将符合条件人员纳入补贴范围。"]
["项目实施计划：","1.年内开展定向选招1次，公检法系统及教育、卫生系统选招各2批次，驻区单位选招1次，合计8次；\n2.汇报党工委，参考教体局相关系统开发建立情况，根据工作需要，配合系统开发人员设定具体模块，调试完成后投入使用；\n3.制定出台奖励实施办法，适时组织新区企业召开人才招聘会，对已成功到企业就业且落户新区的毕业生及时兑现奖励。"]
["项目总目标：","1.紧盯新区各部门急需紧缺人才，做好机关部门党政人才和教育卫生系统专业技术人才公开选招工作，选优配强人员力量；\n2.规范人员管理，提高工作效率，及时更新维护新区人员编制情况，人员新增、调转、减少等信息，为人员调动、信息查询提供便利服务；\n3.吸引高校毕业生到新区企业就业，解决新区企业用人需求，鼓励新区就业大学生落户新区，促进新区人口快速增长，提高新区人口城镇化率。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","1.满足新区党政机关、教育卫生、公检法及驻区单位人员需求；\n2.开发建立兰州新区人员信息管理系统，通过运行使用，优化信息模块和功能设置；\n3.出台奖励补贴实施办法，组织开展人才招聘会，积极宣传项目政策，吸引高校毕业生到新区企业就业并落户新区。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","公开选招工作人员","开展新区党政机关干部公开选招1次，教育卫生系统、公检法选招各2次，驻区单位选招1次","8次","/"]
[null,"数量指标","符合事业单位公开招聘相关规定","符合","/"]
[null,"数量指标","12月底前完成选招任务","12月之前","/"]
[null,"人员信息管理系统开发","建立一套功能完善的系统","开发建立完成","/"]
[null,"质量指标","系统设计满足工作实际需要","使用方便快捷","/"]
[null,"质量指标","12月底前开发建立完成","12月之前","/"]
[null,"兰州新区支持高校毕业生到新区企业就业落户补贴","完成新区企业符合条件就业落户大学生申请补贴的发放","≤350人","/"]
[null,null,"按补助标准发放","符合标准","符合标准"]
[null,null,"每月审核统计，次月发放补贴","每月审核发放","每月审核发放"]
[null,"成本指标","成本控制","≤245万","/"]
["效益指标","社会效益\r\n指标","优化干部队伍结构，为新区经济发展提供有力的人才支撑","优化","/"]
[null,null,"满足新区经济社会高质量发展需要","满足","/"]
[null,null,"推动人才、人口向新区集聚","推动"]
[null,null,"鼓励就业大学生落户新区，促进新区人口增长","促进","/"]
[null,"可持续影响\r\n指标","形成引才留才良好用人环境","≥90%","/"]
["满意度指标","用人单位\n满意度指标","用人单位满意度","≥90%","/"]
[null,"系统使用人员\n满意度指标","系统使用人员满意度","≥90%","/"]
[null,"享受补贴人员\n满意度指标","享受补贴人员满意度","≥90%","/"]

{"sheet":"干部人事档案信息","index":2,"n_rows":46,"n_cols":5,"rows_kept":46,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,0,14,0],[12,1,14,4],[15,1,15,4],[16,1,16,4],[18,0,41,0],[18,1,23,1],[24,1,29,1],[30,1,35,1],[36,1,41,1],[42,0,44,0],[42,1,43,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——项目支出绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部"]
["一级项目名称：","兰州新区干部人事档案数字化建设","二级项目名称："]
["项目类型：","延续性项目","项目分类：","业务类"]
["资金用途：","档案信息化建设","项目主管部门："]
["项目开始日期：","2021/1/1","项目完成日期：","2021/12/31"]
["实施单位：","兰州新区组织部"]
["项目概况：","1、项目背景：为深入贯彻落实中央从严管理干部档案精神以及省委组织部关于开展干部人事档案数字化建设工作的要求，通过数字化建设，有效保护纸质档案，提高档案管理工作效率，从技术上防止档案涂改造假。\n2、项目范围：包括新区管在职公务员、参照公务员法管理人员和事业编制人员的科级及以上干部人事档案。\n3、项目内容：\n（1）电子档案数字化制作（72000元），2021年预计制作县级干部数字化档案200卷，费用360元/卷；\n（2）档案盒，25元/个，1000个，约计25000万元；\n（3）档案袋，2.5元/个，2000个，约计5000元；\n（4）档案盒标签，0.2元/个，1000个，约计200元；\n（5）打印纸，180元/箱，10箱，约计1800元；\n（6）打印机耗材，两台彩色打印复印一体机，1500元/套，10套，约计15000万元\n（7）档案管理其他日常耗材约计10000元（档案材料相关表格印制，笔记本、中性笔等日常办公用品）\n共计：12.9万元整。"]
["立项依据：","1.中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）；\n2.中共甘肃省委组织部《关于开展干部人事档案数字化建设工作的通知》（甘组通字〔2017〕25号）。"]
["项目立项必要性：","深入贯彻落实中央从严管理干部人事档案精神，巩固干部人事档案专项审核工作成果，更好地开发利用档案信息资源，实行档案管理由传统方式向信息化方式转变，从管档案实体到管档案信息化智能化转变，积极运用信息技术，不断提高干部人事档案服务质量。"]
["保证项目实施的制度、措施：","设专人跟进档案数字化制作进度，采取相应的项目质量检查、考核、验收等必需的控制措施或手段，有明确记录。"]
["项目实施计划：","2021年1月至2021年3月，完成档案耗材购置；\n2021年3月至2021年9月，完成200卷干部人事档案缺失材料补充；\n2021年9月至2021年12月，完成200卷干部人事档案数字化制作。"]
["项目总目标：","1.降低档案利用成本，提高工作效率；\n2.提高保管和保护库存档案实体的安全性；\n3.促进档案管理现代化、智能化。"]
[]
[]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","1、完成档案管理工作相关耗材购置；2、完成200卷干部人事档案数字化制作"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","1、购置档案盒1000个","≤1000","≤1000"]
[null,null,"2、购置档案袋2000个","≤2000","≤2000"]
[null,null,"3、购置档案盒标签1000个","≤1000","≤1000"]
[null,null,"4、购置打印纸10箱","≤10","≤10"]
[null,null,"5、购置打印机耗材10套","≤10","≤10"]
[null,null,"6、完成200卷干部人事档案数字化制作","≤200","≤200"]
[null,"质量指标","1、档案盒质量合格","合格","合格"]
[null,null,"2、档案袋质量合格","合格","合格"]
[null,null,"3、档案盒标签质量合格","合格","合格"]
[null,null,"4、打印纸质量合格","合格","合格"]
[null,null,"5、打印机耗材质量合格","合格","合格"]
[null,null,"6、干部人事档案数字化制作符合《干部人事档案数字化技术规范》（GB/T 33870-2017）要求","符合要求","符合要求"]
[null,"时效指标","1、2021年1至3月购置档案盒","1-3月","1-3月"]
[null,null,"2、2021年1至3月购置档案袋","1-3月","1-3月"]
[null,null,"3、2021年1至3月购置档案盒标签","1-3月","1-3月"]
[null,null,"4、2021年1至3月购置打印纸","1-3月","1-3月"]
[null,null,"5、2021年1至3月购置打印机耗材","1-3月","1-3月"]
[null,null,"6、2021年9-12月制作干部人事档案数字化200卷","9-12月","9-12月"]
[null,"成本指标","1、档案盒购置费用","≤2.5万元","≤2.5万元"]
[null,null,"2、档案袋购置费用","≤0.5万元","≤0.5万元"]
[null,null,"3、档案盒标签购置费用","≤200元","≤200元"]
[null,null,"4、打印纸购置费用","≤1800元","≤1800元"]
[null,null,"5、打印机耗材购置费用","≤1.5万元","≤1.5万元"]
[null,null,"6、干部人事档案数字化制作费用","≤7.2万元",0]
["效益指标","社会效益\r\n指标","实现档案信息共享","共享","共享"]
[null,null,"提高各级单位查阅、利用干部人事档案的便利程度","提高","提高"]
[null,"可持续影响\r\n指标","提升档案管理现代化、智能化水平","提升","提升"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","相关单位查阅干部人事档案满意度","≥95%","≥95%"]

{"sheet":"机构编制经费","index":3,"n_rows":30,"n_cols":5,"rows_kept":30,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[16,0,20,0],[16,1,17,1],[18,1,20,1],[21,0,24,0],[21,1,23,1],[25,0,27,0],[25,1,26,1],[28,0,29,0],[28,1,29,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——项目支出绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部机构编制科"]
["一级项目名称：","机构编制\n工作经费","二级项目名称：","其他项目"]
["项目类型：","延续性项目","项目分类：","业务类"]
["资金用途：","甘肃省机构编制实名制系统服务费、电子编制管理证购置费","项目主管部门：","兰州新区组织部"]
["项目开始日期：","2021年1月","项目完成日期：","2021年12月"]
["实施单位：","兰州新区组织部机构编制科"]
["项目概况：","项目背景：\n   实行机构编制实名制管理，是以《机构编制管理证》为载体，以机构编制实名制管理系统为平台开展的一项管理工作。推行电子编制管理证工作，是强化机构编制基础管理和深化机构编制实名制管理的重要手段，是机构编制实名制内容的丰富和延伸，是进一步提高机构编制实名制数据质量、提升机构编制管理水平的一项基础性工作。各级机构编制部门要充分认识，积极推进，到2018年6月底前全面完成全省机关事业单位电子编制证管理工作。\n项目范围：兰州新区各部门、各园区、各镇及教育、卫生系统\n组织架构：组织部机构编制科牵头，各部门、园区、单位配合做好机构编制实名制管理工作\n项目内容：\n    甘肃省机构编制实名制系统网络服务费和各单位电子编制管理证购置费（33500元）：\n     1.机构编制管理证管理服务费20000元/年；\n     2.21个部门，3个园区，3个镇，共购置电子编制管理证27枚，500元/1枚，共计13500元。"]
["立项依据：","    甘肃省委办公厅、甘肃省政府办公厅《关于在全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作的意见》（甘办发〔2010〕88号）、2017年11月，省委编办印发《关于在全省推行电子编制管理证工作的通知》（甘机编办发〔2017〕78号）。    "]
["项目立项必要性：","    以《机构编制管理证》为载体，以机构编制实名制信息管理系统为平台，以编制使用核准为主要手段，以部门配合制约机制为必要条件，确保具体机构设置与按规定审批的机构相一致、实有人员与批准的编制和领导职数相符合。  "]
["保证项目实施的制度、措施：","    市纪委、市编办、市监察局《关于转发<甘肃省机构编制监督检查工作暂行办法>的通知》（兰机编办字〔2012〕93号）"]
["项目实施计划：","   完成2020年1月—2020年12月机构编制实名制系统库信息更新，数据上报、统计工作；完成21个部门、三个园区、三个乡镇实名制系统机构信息完善，人员信息划转等工作。 "]
["项目总目标：","   按照分级负责的原则，组织辖区各级机关事业单位使用电子编制管理证，依托电子编制管理证向机构编制部门传送材料，提交业务申请，申报办理使用编制和领导职数、更新人员增减和相关信息等事项，全面实行《机构编制管理证》制度，规范编制使用程序，健全部门配合制约机制，建立信息网络管理平台。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","   完成2021年1月—2021年12月机构编制实名制系统信息更新、数据统计上报、人员出入编、人员信息省内公共划转等业务工作。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
[null,null,"甘肃省机构编制实名制系统运行维护1套","1套"]
[null,null,"购置各单位电子编制管理证27枚","27枚"]
[null,"质量指标","专网正常连通","正常连通"]
[null,null,"系统正常运行","正常运行"]
[null,null,"电子编制管理证正常使用","正常使用"]
["产出指标","时效指标","实名制系统网络全年正常连接","正常连接"]
[null,null,"实名制系统运行维护全年正常运转","正常运转"]
[null,null,"2021年1月完成电子编制证购置","2021-01-01"]
[null,"成本指标","成本控制","≦3.35万元"]
["效益指标","社会效益\r\n指标","1.提高政府运行效率、监督各类机构正常运行","提高、监督"]
[null,null,"2.为新区经济社会高质量发展提供基础保障","保障"]
[null,"可持续影响\r\n指标","规范新区机构编制管理工作","规范"]
["满意度指标","政府相关单位","上级主管部门满意度","≥95%","≥50%"]
[null,null,"服务单位满意度","≥95%","≥50%"]

{"sheet":"人才工作经费","index":4,"n_rows":39,"n_cols":5,"rows_kept":39,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,0,15,0],[12,1,15,4],[16,1,16,4],[17,1,17,4],[19,0,21,0],[19,1,21,1],[22,0,34,0],[22,1,24,1],[25,1,27,1],[28,1,30,1],[31,1,33,1],[35,0,37,0],[35,1,37,1],[38,0,39,0],[38,1,39,1],[38,2,39,2],[38,3,39,3],[38,4,39,4]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——项目支出绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部"]
["一级项目名称：","人才工作经费","二级项目名称：","/"]
["项目类型：","新增项目","项目分类：","其他项目"]
["资金用途：","业务类","项目主管部门：","新区组织部"]
["项目开始日期：","2020年1月1日","项目完成日期：","2021年12月31日"]
["实施单位：","兰州新区组织部"]
["项目概况：","紧紧围绕党工委提出的吸引百名院士、千名博士、万名科研人才、万名工匠技师、数万名技术工人为新区发展贡献才智为目标，计划投入113.06万元，通过租赁人才公寓30套，为各类高层次人才提供住房保障；举办招聘会2场次，为驻区企业解决人才短缺；召开工程系列、中小学系列高级评审会3场次推动专业技术人才队伍建设；为流动人员提供档案接收、转递、出具等服务，托管流动人员档案3000本；维护甘肃省大就业信息平台（金保网）维护，完成高校毕业生登记注册，吸引更多优秀人才在新区创新创业。"]
["立项依据：","1.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）\n2.《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(甘发〔2018〕34号) \n3.《关于进一步支持兰州新区深化改革创新加快推动高质量发展的意见》（甘政办发〔2020〕67号）\n4.《关于进一步改进职称服务工作的通知》（甘人社通〔2018〕268号）\n5.《兰州新区人才公寓管理办法（试行）》\n"]
["项目立项必要性：","针对新区人才总量依然不足，人才结构有待进一步优化，人才作用发挥不够充分的实际，通过为高层次人才提供住房保障，举办人才招聘会，加大专业技术人才培养，为流动人员提供档案托管服务，设立人才专项资金等多种方式，着力解决人才总量不足、高层次人才缺乏、人才发展环境不优等问题，竭力聚才用才，为新区高质量快速发展提供强有力的人才支撑。"]
["保证项目实施的制度、措施：","1.《甘肃省重点人才资金和项目管理办法》甘组通字〔2018〕84号\n2.兰州新区组织部财务管理办法"]
["项目实施计划：","2021年1月1日—2021年12月31日，为各类高层次人才及时提供人才公寓，按时召开人才招聘会和职称评审会，及时办理流动人员档案托管和高校毕业生报到注册。"]
["项目总目标：","围绕新区先进装备制造、新材料、精细化工等九大产业，通过以高层次人才为重点，大力引进、培育各类人才，统筹推进专业技术、高技能人才队伍建设，着力为高层次人才提供住房保障和发放生活补贴，为领军人才发放年度津贴等方式，不断优化人才发展经济环境、生活环境、社会环境，着力培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为新区高质量快速发展提供强有力的人才支撑。"]
[]
[]
[]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","人才公寓入住率达到90%以上   \n举办招聘会2场次   \n召开高级职称评审会3场次   \n流动人员档案托管数量达到3000本   \n完成22021年度离校未就业高校毕业生报到注册   "]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","人才公寓租赁","租赁人才公寓30套","30套"]
[null,null,"每套租金低于2500元","≦2500/套"]
[null,null,"人才公寓租赁及时性","及时",""]
["产出指标","人才招聘会","举办人才招聘会2场","2场",""]
[null,null,"参会单位符合参会标准","达标",""]
[null,null,"举办春、秋招聘会各1场","春、秋季各1场",""]
[null,"召开职称评审会","召开职称评审会3场","3场"]
[null,null,"每场邀请评审专家25人","25人/场"]
[null,null,"第四季度完成","第四季度"]
[null,"档案托管","托管流动人员档案3000本","≥3000本"]
[null,null,"所有档案按规保管","合规"]
[null,null,"档案托管及时性","及时"]
[null,"甘肃省大就业信息管理平台（金保网）维护","甘肃省大就业信息管理平台（金保网）全年维护","365天"]
[null,null,"正常运转","正常运转"]
[null,null,"全年维护","全年"]
[null,"成本指标","成本控制","≦113.06万元"]
[null,"社会效益\r\n指标","加大外来人口引入速度,不断增强对外地人才的虹吸效应","增强"]
[null,null,"持续引进高层次人才，为新区高质量快速发展提供智力保障","保障"]
[null,null,"搭建人才成长的“立交桥”，进一步调动专业技术人员积极性创造性，激发更多人才创业创新。","激励"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","人才满意度","≥95%",""]

{"sheet":"干部教育培训","index":5,"n_rows":34,"n_cols":6,"rows_kept":34,"merged":[[0,0,0,6],[1,1,1,6],[2,1,2,3],[2,5,2,6],[3,1,3,3],[3,5,3,6],[4,1,4,3],[4,5,4,6],[5,1,5,3],[5,5,5,6],[6,1,6,6],[7,1,7,6],[8,1,8,6],[9,1,9,6],[10,1,10,6],[11,1,11,6],[12,1,12,6],[13,0,14,0],[13,1,13,3],[13,4,13,6],[14,1,14,3],[14,4,14,6],[15,4,15,6],[16,0,32,0],[16,1,18,1],[16,4,16,6],[17,4,17,6],[18,4,18,6],[19,1,21,1],[19,4,19,6],[20,4,20,6],[21,4,21,6],[22,1,24,1],[22,4,22,6],[23,4,23,6],[24,4,24,6],[25,1,27,1],[25,4,25,6],[26,4,26,6],[27,4,27,6],[28,4,28,6],[29,1,31,1],[29,4,29,6],[30,4,30,6],[31,4,31,6],[32,4,32,6],[33,4,33,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——部门预算项目支出项目绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称","兰州新区组织部干部科（干部教育培训科）"]
["一级项目名称","干部培训费",null,null,"二级项目名称","/"]
["项目类型","延续性项目",null,null,"项目分类","业务类"]
["资金用途","新区干部教育培训",null,null,"项目主管部门","兰州新区组织部"]
["项目开始日期","2021-01-01",null,null,"项目完成日期","2021-12-31"]
["实施单位","兰州新区组织部干部科（干部教育培训科）"]
["项目概况","\n项目背景：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，全面落实省十三次党代会精神和省市以及新区党工委管委会重大决策部署，贯彻落实省政府办公厅《关于进一步支持兰州新区深化改革创新加快推动高质量发展的实施意见》精神，充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面提升干部德才素质和履职能力，更好地服务新区高质量发展，设置理想信念教育、乡村振兴、业务能力提升、各级干部培训等项目。                                                                                                   \n项目范围：培训对象包括新区各园区，各部门、各单位，各国有集团公司，省市驻区各单位领导干部；培训地点分省内和省外。                                                                                                          \n组织架构：由组织部干部教育培训科牵头各科室配合做好全年干部教育培训工作。                                                                                                                                                                                       项目内容：                                                                                                                                                                                                           一、干部大讲堂（4.5万元）                                                                                                                                                                                                     计划举办干部大讲堂9期，每期5000元，9*0.5万/期=4.5万元。                                                                                                                                                                    二、主体培训班（20.7万元）                                                                                                                                                                                                          1.举办科级干部培训班(1期，50人）：培训费：500元/人/天*50人*7天=175000元；师资费：1000元/学时*32学时=32000元；共计：207000元                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   三、专题培训班（10万元）                                                                                                                                                                                               新区内培训7期：\n1.十九届五中全会精神县级干部轮训班（1期，180人）：费用：20000元（师资费15000元，资料费5000元）。\n2.机关、国企、社会组织党支部书记专题培训班（1期，200人）：费用：20000元（师资费15000元，资料费5000元）。                                                                                                                                                                                        \n3.新任干部培训班（3期，300人）：费用：20000元（师资费15000元，资料费5000元）。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      \n4.乡村振兴专题培训班（1期，50人）：费用：20000元（师资费15000元，资料费5000元）。                                                                                                                                                                                                  \n5.换届后新任村干部专题培训（1期，100人）：费用：20000元（师资费15000元，资料费5000元）。\n四、其他培训（25万元）                                                                                                                                                                                                           1.干部知识更新培训费用650元/门*200门=13万元。                                                                                                                                                                                     2.新区网络教育平台宽带费7万元。\n3.兰州新区干部在线学习平台维护及系统升级费5万元。                                                                                                                                                                                             合  计：60.2万元"]
["立项依据","1.《2018-2022年全国干部教育培训规划》                                                                                                                              2.《2018-2022年全省干部教育培训规划》                                                                                                                     3.《2019-2022年兰州市干部教育培训规划》 "]
["项目立项必要性","加强干部的理想信念教育是新时期干部教育培训的首要任务，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习，不断增强干部“四个意识”，筑牢“四个自信”，做到“两个维护”，补足精神之钙；着眼提升专业能力和专业精神，培养符合型领导干部，组织开展务实管用的专题培训，加强岗位必备知识学习培训，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。"]
["保证项目实施的制度、措施","依据《兰州新区党政机关培训费管理办法》（新办发〔2015〕125号）和 《关于调整兰州新区党政机关培训费标准等有关问题的通知》从严管理资金支出，厉行节约，确保专款专用。"]
["项目实施计划","1.1-6月，举办干部大讲堂4期（2万元）、专题培训班3期（6万元），开展新区干部在线学习工作，租用100M互联网专线1条（12万元）。\n2.7-12月，举办干部大讲堂5期（2.5万元）、主体培训班1期（20.7万元）专题培训班4期（4万元），开展新区干部在线学习工作（13万元）。   "]
["需要说明的其他\n问题","无"]
["年度绩效目标","项目总目标",null,null,"年度绩效目标"]
[null,"1.强化理论武装，提高干部政治素质和政治能力；                              \n2.提高干部专业化能力，培养复合型干部。",null,null,"年度绩效目标：2021年举办干部大讲堂9期、主体培训班1期、专题培训班7期，开展新区干部在线学习工作，租用100M互联网专线1条。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期目标值"]
["产出目标","干部大讲堂","举办干部大讲堂9期","9期","4期"]
[null,null,"符合新区干部培训要求，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化","符合要求"]
[null,null,"干部大讲堂举办时效性","12月底前举办9期","6月底前举办4期"]
[null,"主体培训班","举办主体培训班1期","1期","0"]
[null,null,"符合《干部教育培训工作条例》新要求，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。","符合要求"]
[null,null,"主体培训班举办时效性","12月底前完成1期"]
[null,"\n专题培训班","举办专题培训班7期（新区内培训7期）","7期","3期"]
[null,null,"符合干部培训需求，增强干部培训实效性。","符合要求"]
[null,null,"主体培训班举办时效性","12月底之前"]
[null,"开展其他培训","全面完成新区干部100课时在线学习任务","≥100课时","0"]
[null,null,"教学质量合格","合格"]
[null,null,"在线学习培训及时性","12月底前"]
[null,"成本指标","成本控制"," ≦60.2万"]
[null,"社会效益指标","1.落实培养造就高素质执政骨干队伍的任务","落实"]
[null,null,"2.提升干部领导经济社会发展能力","提升"]
[null,null,"3.为新区经济社会发展提供人才支撑","人才支撑"]
[null,"可持续影响\n指标","通过干部教育培训常态化，确保干部知识体系、综合能力全面提升","提升"]
["满意度指标","兰州新区干部\n满意度指标","受训干部满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"基层党建经费","index":6,"n_rows":53,"n_cols":5,"rows_kept":53,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,0,9,0],[7,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[15,1,15,4],[16,1,16,4],[18,0,23,0],[24,0,38,0],[39,0,44,0],[45,0,50,0],[45,1,50,1],[51,0,52,0],[51,1,52,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["——项目支出绩效目标表\n（2021年度）"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部组织科"]
["一级项目名称：","基层党建经费","二级项目名称："]
["项目类型：","新增项目、延续性项目","项目分类：","保障运转经费、其他项目"]
["资金用途：","业务类、基本建设、信息化工程、设备购置及维护","项目主管部门：","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期：","2021.1.1","项目完成日期：","2021.12.31"]
["实施单位：","兰州新区组织部组织科"]
["项目概况：","    1.购置各类党内学习教育读本2000本左右，每本25元左右。\n    2.开展辅导讲座10场次。\n    3.组织外出观摩培训1次，每次5万，共5万。\n    4.全面保障100个“两新”组织党组织活动,每个党组织0.5万元，经费50万元。\n    5.甘肃省党员教育智慧云平台站点使用维护经费5万元,每个站点按照0.05万元标准,共计100个。\n    6.元旦、春节期间老党员困难党员等群体慰问经费20万元。其中：老党员100名，每名慰问金1000元，共计10万元；困难党员100名，每名慰问金1000元，共计10万元。\n    7.党报党刊及党建读物征订费用10万元。①《乡村干部报》：征订100份，52元/年/份，共计0.52万元；②《党建研究》：征订500份，67.2元/年，共计3.36万元；③《党建研究内参》：征订:500份，25.2元/年/份，共计1.26万元；④《中国组织人事报》：征订100份，252元/年，共计2.52万元；⑤《发展党员工作手册》征订450份，52元/册，共计2.34万元。\n   8.政策人员基本生活补贴174.008万元：离任村干部生活补贴140万元，截至目前新区共有179名离任村干部，每季度拨付35万元；“两新”组织党建专干“五险一金”代理费2.448万元（34人,60元/人/月）；“两新”组织党务工作者补助经费31.56万元（党建示范点、先进党组织党务工作者补助经费15.24万元(省级8人,500元/人/月,共计4.8万元；市级18人,400元/人/月,共计8.64万元；新区级5人,300元/人/月,共计1.8万元)，其他“两新”组织党组织党务工作者补助经费16.32万元：68人,200元/人/月）。\n   9.村（社区）“两委”换届工作经费25万元，主要用于宣传、选票印制等。\n  "]
[]
[]
["立项依据：","1.《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》；2.《中共甘肃省委关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》（甘发〔2019〕35号）；3.《中共兰州新区工作委员会关于进一步加强党的基层组织建设的意见》(新发〔2013〕11号)《关于印发关于应用甘肃党员教育智慧云平台开展“五上五进”工作的实施方案的通知》(新组通〔2018〕22号）《2018年非公企业和社会组织工作要点》(新办发〔2018〕27号)《中国共产党党内关怀帮扶办法》；4.《中共兰州新区工作委员会关于进一步加强党的基层组织建设的意见》(新发〔2013〕11号)；5.《兰州新区村干部管理暂行办法（试行）》《2018年非公企业和社会组织工作要点》(新办发〔2018〕27号)《兰州市非公经济组织和社会组织党建专干管理办法(试行)》；6.《村（社区）\"两委\"换届选举指导意见》；7.《关于做好庆祝建党100周年系列活动的通知》。"]
["项目立项必要性：","1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2.提升村社办公活动场所规范化水平和村社党组织服务群众水平，推进城市社区智慧党建、智慧社区建设。3.贯彻落实《党内关怀帮扶办法》，保障“两新”组织党建活动正常开展，推进党建信息化建设。4.帮助各级党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会中央和省市委相关精神和要求，切实提高开展党建工作的能力和水平。5.发挥离任村干部示范带头作用，促进乡村振兴和乡村治理，激励“两新”组织党务工作者履职尽责，提高工作质量，推动新区“两新”组织党建工作提质增效。6.确保顺利完成2020年新区村（社区）“两委”换届选举工作。7.保障2021年庆祝建党100周年系列活动正常开展，确保活动质量和活动效果。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施。"]
["项目总目标：","1.推动广大党员干部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。2.提升村社区基层党建工作质量，提升党支部建设标准化水平。3.提升党组织凝聚力战斗力，推动“两新”组织党建工作上台阶上水平，提升党支部信息建设水平。4.增强各级党组织书记和党务工作者党建工作理论水平，提升抓基层党建工作能力水平。5.落实农村离任村干部生活保障待遇政策和“两新”组织党建专干、党务骨干相关待遇政策，提升农村、“两新”组织工作质量。6.高质量完成换届选举工作，为新一届村（社区）“两委”开展工作奠定坚实的基础。7.开展庆祝建党100周年系列活动，激发广大党员干部爱党爱国热情，凝聚起推动新区改革发展的强大合力。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","1.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育成果，助力新区高质量发展。2.村社区办公活动场所建设水平有效提升，城市社区信息化建设水平显著提升。3.让老党员困难党员老党员感受到党组织的关怀，坚定一生跟党走的决心，“两新”组织年度基层党建工作任务圆满完成，党支部信息化建设获得新提升。4.及时为各领域党组织征订派发党报党刊及各类党建资料。5.按规定及时全额发放离任村干部、“两新”组织党建专干及党务干部生活补贴。6.顺利完成2020年新区村（社区）“两委”换届选举工作。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","购置读本","2000本左右",{"v":0.5,"d":"50%"}]
[null,"质量指标","购置读本合格率","合格"]
[null,"实效指标","购置读本及时性","及时"]
[null,"数量指标","开展辅导讲座","10场次",{"v":0.5,"d":"50%"}]
[null,"质量指标","辅导讲座合格率","合格"]
[null,"实效指标","辅导讲座及时性","及时"]
["产出指标","数量指标","外出观摩培训","2次"]
[null,"质量指标","外出观摩培训合格率","合格"]
[null,"实效指标","外出观摩培训及时性","及时"]
[null,"数量指标","党组织活动","100个“两新”组织党组织活动,每个党组织0.5万元，经费50万元"]
[null,"质量指标","党组织活动合格率","合格"]
[null,"实效指标","党组织活动及时性","及时"]
[null,"数量指标","云平台建设","广电网络服务费用5万元,每个站点按照0.05万元标准,建设改造各级党组织站点共计100个"]
[null,"质量指标","云平台建设合格率","合格"]
[null,"实效指标","云平台建设及时性","及时"]
[null,"数量指标","慰问党员","慰问老党员100名，每名慰问金1000元，共计10万元；困难党员100名，每名慰问金1000元，共计10万元"]
[null,"质量指标","慰问党员合格率","合格"]
[null,"实效指标","慰问党员及时性","及时"]
[null,"数量指标","党报党刊征订","1.征订乡村干部报》100份：2.征订《党建研究》500份：3.征订《党建研究内参》500份：4.征订《中国组织人事报》100份：5.征订《发展党员工作手册》450份"]
[null,"质量指标","党报党刊征订合格率","合格"]
[null,"实效指标","党报党刊征订及时性","及时"]
["产出指标","数量指标","政策人员生活补贴","1.离任村干部179名；2.“两新”组织党建专干34名"]
[null,"质量指标","政策人员生活补贴合格率","合格"]
[null,"实效指标","政策人员生活补贴及时性","及时"]
[null,"数量指标","村（社区）“两委”换届","1.换届村54个；\n2.换届社区18个；"]
[null,"质量指标","村（社区）“两委”换届合格率","合格"]
[null,"实效指标","村（社区）“两委”换届及时性","及时"]
["效益指标","社会效益\n指标","保障主题教育成果落实到位","保障","保障"]
[null,null,"提高党员党性意识","提高","提高"]
[null,null,"保障基层党组织党内生活正常开展","保障","保障"]
[null,null,"提高党建信息化管理水平","提高","提高"]
[null,null,"增强困难党员、老党员归属感。","增强","增强"]
[null,null,"加强村（社区）“两委”班子建设。","加强","加强"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","党员干部满意度","≥95%","≥95%"]
[null,null,"群众满意度","≥95%","≥95%"]